Presentati in SAA i Master in Alto Apprendistato COREP

Si è tenuto ieri, presso la SAA School of Management di Torino, l'Open Day di presentazione relativo all'offerta formativa dei Master in Alto Apprendistato COREP. L'evento ha illustrato le caratteristiche di questa modalità di inserimento professionale, che permette a laureati under 30 di conseguire un titolo universitario di alto livello mentre sono regolarmente assunti in azienda.

Il modello formativo dei Master in Alto Apprendistato COREP

I percorsi presentati si distinguono per un approccio duale che integra lezioni frontali e attività lavorativa diretta. Il contratto di Master in Alto Apprendistato COREP rappresenta una soluzione efficace per colmare il divario tra competenze accademiche e necessità operative del mercato del lavoro, offrendo vantaggi specifici per entrambi i soggetti coinvolti:

• Per i partecipanti: accesso gratuito alla formazione (finanziata dalla Regione Piemonte o dalle aziende) e retribuzione mensile garantita dal contratto di lavoro.

• Per le imprese: inserimento di figure qualificate formate su misura, con il supporto di agevolazioni fiscali e contributive previste dalla normativa vigente.

  
  

I percorsi disponibili per l'anno 2025/2026

Durante la giornata alla SAA sono stati approfonditi i bandi attualmente attivi. L'offerta dei Master in Alto Apprendistato COREP copre diverse aree tematiche, dalla gestione aziendale all'innovazione tecnologica, con l'obiettivo di preparare professionisti capaci di gestire la complessità delle organizzazioni moderne.

La collaborazione tra l'Università degli Studi di Torino e il centro di ricerca e formazione COREP garantisce standard qualitativi elevati e un costante aggiornamento dei contenuti didattici in base ai trend di settore.

Requisiti e scadenze

L'accesso ai Master in Alto Apprendistato COREP è riservato a candidati in possesso di laurea (triennale o magistrale a seconda del bando) che non abbiano ancora compiuto 30 anni al momento dell'assunzione. Le selezioni prevedono solitamente colloqui tecnici e motivazionali, volti a verificare la compatibilità tra il profilo del candidato e le posizioni aperte nelle aziende partner.

Le informazioni dettagliate su ogni singolo corso e le modalità di invio della candidatura sono disponibili nella sezione dedicata del sito ufficiale COREP. Per maggiori informazioni:

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