Master in Alto Apprendistato
Collaborazione Università – Aziende: è possibile scaricare le slide informative sull’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca:
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L'apprendistato è un rapporto di lavoro che favorisce l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, dando loro la possibilità di acquisire una professionalità specifica e che consente alle aziende di assumere laureati con Contratti di Alto Apprendistato della durata di due anni con sgravi fiscali.
L'adesione ai master in Alto Apprendistato è gratuita sia per i giovani laureati sia per le aziende in quanto finanziati dalla Regione Piemonte attraverso il Fondo Sociale Europeo.
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Il contratto di apprendistato, regolato dal decreto legislativo 276 del 2003, è un contratto a contenuto formativo, che prevede che il datore di lavoro si impegni a garantire e fornire all'apprendista formazione professionalizzante per tutta la durata del contratto.
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SAA progetta e realizza, in collaborazione con le università piemontesi, su richiesta delle aziende/studi professionali, percorsi completi di apprendimento per tutte le figure professionali coinvolte nei contratti di apprendistato, in particolare in riferimento all'Alto Apprendistato art. 50 della legge 276/2003.
L'alto apprendistato si rivolge esclusivamente a laureati/e che non abbiano compiuto 30 anni al momento dell'assunzione e prevede che la formazione obbligatoria sia risolta da un Master Universitario.
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Per le aziende l'assunzione in modalità Alto Apprendistato prevede importanti vantaggi fiscali per la durata del master (due anni) e non ha obbligo di conferma alla fine del contratto. In caso di interesse da entrambe le parti, il contratto potrà proseguire a tempo indeterminato con i vantaggi fiscali anche per il terzo anno.
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Di seguito sono riepilogati brevemente i benefici dell'azienda con i contratti di Alto Apprendistato per la durata del master (24 mesi):
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nessun costo di reclutamento né di formazione: unico costo la retribuzione per due anni dell'apprendista e il vincolo di avere almeno una Unità locale in Piemonte,
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vantaggi fiscali ed economici: aliquote contributive ridotte; inquadramento apprendista con 2 livelli in meno rispetto ai lavoratori ordinari o, in alternativa, retribuzione ridotta in misura percentuale e graduata nel tempo; esclusione degli apprendisti dal computo dell’organico richiesto in base alle norme sul lavoro ed esclusione delle spese sostenute per la formazione degli apprendisti dalla base per il calcolo dell’IRAP (Fonte: Regione Piemonte)
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avvalersi di un laureato/a under 30, già individuato o dall'azienda o selezionato da un panel di preiscritti al master, con competenze specialistiche che possono favorire la crescita e l’innovazione aziendale;
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supporto gratuito nella pre-selezione dei candidati/e,
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formazione aziendale risolta con training on the job o autoapprendimento,
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supporto gratuito nella preparazione dei documenti necessari per l'assunzione (piani formativi, convenzione con l'Università, ecc.),
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formazione accademica della risorsa in modalità di alternanza (tot 400 h di aula pari a 2-3 gg/mese distribuite nei due anni),
Le selezioni dei candidati sono effettuate direttamente dall'azienda sulla base dei profili ricercati e del project work proposto.
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L'azienda può anche inserire una risorsa identificata autonomamente o convertire personale già assunto in apprendistato professionalizzante.
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La partecipazione da parte dell'azienda avviene tramite la pre-adesione non vincolante ma necessaria per le procedure richieste dalla Regione Piemonte e ricevere i curricola in caso di ricerca candidati.
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SAA divisione COREP dal 2010 ha attivato con successo in tale modalità diversi master in collaborazione con l'Università di Torino, sia on demand per una sola azienda che pluri-aziendale.
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La sede dei corsi in Alto Apprendistato gestiti da SAA divisione COREP è presso Via Ventimiglia 115, Torino.
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Per avere ulteriori informazioni, sia per la creazione di percorsi ad hoc in Alto Apprendistato, sia per aderire a progetti in corso, contattare l'ing. Emanuela Ovcin, inviando una mail al seguente indirizzo:
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Tel. 011 63 99 313​
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I master in Alto Apprendistato proposti per l'A.A. 2026/2027 sono:
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