Business Game SAA e PRAXI: la gallery

SAA
4 giorni fa
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L'aula Master della SAA - School of Management di Torino si è trasformata in un laboratorio interattivo. Nell'ambito del Management Experience Lab, gli studenti hanno partecipato a una masterclass d'eccezione tenuta da PRAXI, società leader nella consulenza organizzativa e nelle risorse umane.

L'apprendimento attraverso il gioco: il metodo PRAXI

Sotto la guida di Alfonso Laudando, Senior Consultant di PRAXI, e Cristina Andreoletti, Partner & Development Manager, la giornata ha visto l’applicazione del business game "Learning City - Viaggio al centro dell’apprendimento". Non una semplice lezione frontale, ma un’esperienza immersiva dove i partecipanti, suddivisi in team, hanno dovuto affrontare sfide decisionali e percorsi strategici.

Quali competenze abbiamo allenato?

Il modello presentato (visibile nei grafici proposti durante l'incontro) punta a mappare gli obiettivi di allenamento necessari nel contesto lavorativo moderno. Tra i pilastri trattati:

Consapevolezza di sé e gestione delle informazioni: imparare a discernere i dati rilevanti in un mondo sovraccarico di input.
Accountability e gestione dell'errore: trasformare lo sbaglio in una leva di apprendimento collettivo.
Fiducia e comunicazione: la base per creare team ad alte prestazioni.

Perché il Business Game?

L'approccio ludico-esperienziale permette di abbattere le barriere dell'apprendimento tradizionale. Come emerso durante la sessione, l'obiettivo è "imparare a disimparare", stimolando la curiosità e la motivazione intrinseca degli studenti. La consegna finale della coccarda "Learning City" ai team vincitori ha suggellato una giornata all'insegna del merito e della collaborazione.

Con questa iniziativa, SAA School of Management conferma la sua missione: connettere strettamente il mondo accademico con le realtà aziendali di eccellenza, fornendo ai propri studenti gli strumenti pratici per navigare la complessità del mercato del lavoro contemporaneo.

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