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Master in Business Administration

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Obiettivi

Il Master universitario di I livello in Business Administration ha l’obiettivo di trasmettere le conoscenze e le abilità necessarie per operare in ruoli manageriali ed imprenditoriali all’interno delle imprese, organizzazioni ed istituzioni.

Il Master offre un percorso di apprendimento in cui le conoscenze funzionali e settoriali sono integrate secondo l’approccio multidisciplinare proprio di chi si prepara ad assumere ruoli direttivi/esecutivi. In tal senso, il Master si propone di fornire la conoscenza degli strumenti per la creazione di valore, per l’amministrazione e la contabilità, per il controllo di gestione, per sviluppare capacità di problem solving e di analisi competitiva e favorire capacità analitiche di problematiche complesse in ottica pluridisciplinare relative alla gestione del business.

Image by Markus Winkler
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Destinatari

Il Master viene erogato in lingua italiana ed è rivolto a laureati di I o II livello o in possesso di titoli equipollenti. In caso di titolo di studio conseguito all’estero è necessario seguire le indicazioni dell’Ufficio studenti Internazionali. Sono apprezzati un buon curriculum studiorum, forte attitudine a relazionarsi con gli altri, al lavoro in team ed al problem solving. Giovani laureati che vogliono accedere al mondo del lavoro acquisendo competenze pratiche nell’ambito delle aree del marketing, dell’amministrazione e contabilità delle Piccole e Medie Imprese e delle organizzazioni.

Dall’a.a. 2020/2021 è attiva un’edizione con didattica a distanza (complex learning), per permettere a chi lavora di frequentare il Master. In questo caso non è previsto il periodo di tirocinio. Sarà possibile, infatti, riconoscere l’attività lavorativa come tirocinio.

Iscrizione e costi

Candidature modalità di iscrizione e scadenze

La possibilità di iscriversi tramite concorso di ammissione è scaduta, tuttavia è possibile accettare ulteriori candidature. 
 

Per chi fosse interessato occorre compilare il form online allegando il curriculum vitae aggiornato.

Candidatura personale TA Unito con finanziamento. 

La Direzione del master ha aderito anche quest'anno alla sperimentazione relativa al finanziamento della partecipazione a Master UniTO di personale Tecnico-Amministrativo (TA) di Ateneo anche per l’a.a. 2025-2026.

Il personale TA interessato deve presentare domanda di ammissione al Master e partecipare alle relative procedure di selezione entro i termini e le modalità indicati sul sito di Ateneo sempre nella sezione https://www.unito.it/didattica/iscrizioni/iscriversi-un-corso-post-laurea/master-corsi-perfezionamento-e-corsi-di entro il 24 ottobre.

La Commissione di selezione del Master verifica i requisiti di ammissibilità e redige la graduatoria riservata al personale TA individuando massimo 3 persone vincitrici.

GLI STUDENTI IN POSSESSO DI TITOLO DI STUDIO ESTERO

dovranno consegnare il certificato di laurea con traduzione degli esami sostenuti. In caso di ammissione lo studente dovrà in seguito allegare la dichiarazione di valore: tale dichiarazione deve essere richiesta al Consolato italiano del Paese in cui è stata conseguita la laurea. Per ulteriori informazioni consultare il sito di Unito.

Attenzione: L'accesso al portale di Ateneo e l'iscrizione ai Master devono avvenire con il profilo da studente/studentessa. Per richiederlo contattare il call center al numero 800 098590 (attivo dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 20.00 e il sabato dalle 8.00 alle 13.00) oppure compilare il modulo on line.

Scadenze

Pubblicazione graduatoria 06/11/2025

Immatricolazioni: 06/11/2025 – 10/11/2025

Avvio del Master 17/11/2025

 

Selezioni

La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e del CV del candidato e consisterà in un colloquio motivazionale in presenza o tramite piattaforma webex.

Costi

Il costo del Master è di € 5.000,00 + imposta di bollo e diritti SIAE.

Rate:

  • Prima rata: € 2.500,00 all’atto dell’immatricolazione

  • Seconda rata: € 1.000,00 – scadenza 30 gennaio 2026

  • Terza rata: € 1.500,00 – scadenza 29 maggio 2026

SAA – School of Management ha attivato alcune convenzioni per l’attivazione di prestiti agevolati. Per informazioni clicca qui 

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Image by Jean-Philippe Delberghe

Programma edizione tradizionale

Il master universitario di I livello in Business Administration prevede un impegno full time con frequenza obbligatoria dal lunedì al giovedì in aula.

Alle lezioni tradizionali si affiancherà la frequenza a laboratori, sperimentando aspetti applicativi tramite la presentazione e risoluzione di casi aziendali. I laboratori sono basati sull’applicazione e l’approfondimento delle tematiche presentate nei corsi e prevedono la partecipazione attiva a progetti con le imprese, attraverso lavori di gruppo, osservazioni ed attività extra aula.

Al termine del percorso d’aula sono previsti il periodo di stage, la redazione del project work e la proclamazione.

Il piano di studi della versione in presenza del Master si articola secondo 8 insegnamenti:

1 – Soft and professional skills
2 – Amministrazione e controllo di gestione

3 – Marketing strategico
4 – Finanza aziendale e mercati finanziari
5 – Gestione strategica delle risorse umane

6 – Imprenditorialità

7 – Strategy in action 
8 – Artificial Intelligence e new technologies

 

Per conoscere i dettagli del programma clicca QUI.

 

Altre attività formative:

  • Hackathon: programma

  • Laboratori con aziende

Programma distance learning

Il master universitario di I livello livello in Business Administration viene erogato anche in distance learning. Il programma è il medesimo dell’edizione in presenza e il titolo conseguito assolutamente identico.

L’erogazione delle lezioni avviene in modalità asincrona. Ogni frequentante, quindi, può seguire le videopillole di ogni insegnamento quando vuole, 24h/24h attraverso la piattaforma Moodle. Sono poi previste delle “aule virtuali” in diretta webex con i Docenti di ogni modulo per richieste di chiarimenti, approfondimenti, confronti. Gli esami di ogni insegnamento vengono svolti anche a distanza.

Gli studenti lavoratori sono esonerati dallo svolgimento dello stage. E’ infatti possibile presentare istanza per il riconoscimento dell’attività lavorativa come stage.

Dopo il periodo relativo alla fruizione delle videopillole sono previsti la redazione del project work e la proclamazione.

Il piano di studi della versione in distance learning del Master si articola secondo 8 insegnamenti:

1 – Soft and professional skills
2 – Amministrazione e controllo di gestione

3 – Marketing strategico
4 – Finanza aziendale e mercati finanziari
5 – Gestione strategica delle risorse umane

6 – Imprenditorialità

7 – Strategy in action
8 – Artificial Intelligence e new technologies

Image by Nat

 Le collaborazioni 

Intesa San Paolo

Il Gruppo intesa Sanpaolo, nel perseguimento dei propri fini istituzionali, presta particolare attenzione alla promozione delle attività che contribuiscono alla crescita del Paese sia sotto il profilo dell’innovazione e della ricerca scientifica sia dello sviluppo delle competenze e della formazione delle persone.

In quest’ottica si inserisce la partnership tra Intesa Sanpaolo e il Master in Business Administration di SAA School of Management e del Dipartimento di Management dell’Università di Torino, che prevede l’inserimento di un rappresentante di Intesa Sanpaolo Innovation Center nell’Advisory Board del Master e lo sviluppo di iniziative a favore del Master come Laboratori, Hackathon, incontri con gli studenti, testimonianze e stage curriculari formativi.La collaborazione riguarda in particolare le tematiche dell’innovazione e del digital management.La collaborazione, infine, costituisce un punto di forza del Master e contribuisce a creare un percorso formativo di eccellenza caratterizzato da una forte operatività e praticità.

Visita il sito di Intesa Sanpaolo e di Intesa Sanpaolo Innovation Center.

Image by Towfiqu barbhuiya
incontro d'affari

Ronchiverdi Spa

La partnership con Ronchiverdi S.p.a. offre un’esperienza formativa immersiva, pratica e professionalizzante, che arricchisce significativamente il percorso accademico. Gli studenti sono coinvolti in attività in contatto diretto con il mondo del lavoro e dell’innovazione imprenditoriale, aprendo nuove prospettive e opportunità di apprendimento pratico. Questa collaborazione consente loro di acquisire competenze direttamente applicabili nel mercato del lavoro, preparandoli in modo completo e competente per le sfide del futuro.

La collaborazione con Ronchiverdi S.p.A., in tal senso, si configura non solo come un ponte tra teoria e pratica, ma anche come un catalizzatore di sviluppo personale e professionale, contribuendo a formare profili altamente qualificati, preparati ad affrontare con competenza e spirito critico le complesse sfide del futuro occupazionale e imprenditoriale.

Visita il sito Ronchiverdi

Skill Management

Skill Management si configura quale realtà orientata al cambiamento, impegnata nella promozione di percorsi evolutivi all’interno delle organizzazioni attraverso una prospettiva sistemica e olistica. Tale visione riconosce l’organizzazione come un ecosistema complesso, caratterizzato da una continua trasformazione e interdipendenza tra le sue componenti strutturali, culturali e relazionali. In questo contesto, l’approccio adottato si fonda sull’integrazione di competenze e saperi trasversali, privilegiando un modello operativo interfunzionale capace di generare sinergie tra le diverse aree aziendali. L’obiettivo è quello di accompagnare i processi di cambiamento in modo strutturato e strategico, al fine di conseguire risultati concreti, misurabili e sostenibili, con un impatto tangibile sul valore organizzativo e sulle performance complessive.

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Chiron Group

Chiron Group è una realtà in forte crescita nel settore della sanità privata, nata con l’obiettivo di costruire un network integrato di strutture sanitarie altamente specializzate e orientate al paziente. Il Gruppo promuove un modello di salute territoriale evoluta, fondato su qualità clinica, innovazione tecnologica e centralità della persona.

  • Mission: migliorare l’accessibilità e l’efficienza dei servizi sanitari, offrendo percorsi di cura personalizzati e sostenibili.

  • Modello: crescita attraverso l’acquisizione e l’integrazione di strutture eccellenti, valorizzando competenze locali e sinergie operative.

Chiron Salute – Il Cuore Operativo

Chiron Salute rappresenta il brand operativo del Gruppo, attivo sul territorio con un network di poliambulatori specialistici, centri diagnostici e servizi di fisioterapia e riabilitazione. Ogni centro Chiron Salute è concepito per offrire un’esperienza sanitaria moderna, accogliente e orientata ai risultati.

  • Presenza: strutture operative in Piemonte, Toscana e altre regioni in espansione.

  • Servizi: diagnostica per immagini, visite specialistiche, medicina dello sport, fisioterapia, servizi infermieristici e riabilitazione post-operatoria.

  • Valori: prossimità al paziente, aggiornamento continuo del personale, collaborazione multidisciplinare

Comitato tecnico
scientifico

Stefano Bresciani

Stefano Bresciani, Ph.D. in Economia aziendale è Professore Ordinario di Economia e direzione delle imprese presso l’Università di Torino.

E’ stato Research Scholar presso il California State Polytechnic of Pomona – Los Angeles, presso l’ESCP-EAP – sede di Londra, l’Open University di Lisbona. E’ visiting professor presso l’Università di Nicosia.
Attualmente insegna Innovation management e digital transformation presso il Dipartimento di Management dell’Università di Torino e Coordina il Dottorato di ricerca in Business and Management dell’Università di Torino.

E’ Vice Presidente e Senior Fellow dell’EMRBI (EuroMed Research Business Institute) e Membro del Consiglio Direttivo della Società Italiana di Management (SIMA). E’ inoltre Editor in Chief e Membro del Comitato Scientifico di riviste internazionali e autore di monografie e articoli su riviste scientifiche internazionali e nazionali.

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Bernardo Bertoldi

Bernardo Bertoldi è docente presso il Dipartimento di Management dell’Università di Torino e presso ESCP-Europe London and Turin campus; dopo il PhD in Management and Entrepreneurial Finance i suoi ambiti di ricerca sono stati l’attività imprenditoriale e le imprese familiari. Nel 2007 ha conseguito l’EECPCL (European Entrepreneurship Colloquium on Participant-Centered Learning) presso l’Harvard Business School.

È membro del CIFE – Cambridge Institute for Family Enterprises fondato dal prof. John Davis dell’Harvard Business School con cui fa ricerca e scrive da anni. È Collaboratore de Il Sole 24 Ore per i temi del Capitalismo Familiare e dell’industria dell’Auto.

In ambito didattico, insegna alla Facoltà di Economia di Torino (Marketing e Family Business Strategy) e all’ESCP Europe – Turin and London Campus (Fondamenti di Finanza, The Entrepreneurial Manager al Master in Management e Family Business and Entrepreneurship al MBA). È uno dei fondatori di 3H partners (http://www.3hpartners.com/) società di consulenza con sedi in Italia, Regno Unito, Francia e USA. È vicepresidente del Club degli Investitori, la prima associazione di business angel italiana e siede in consigli di amministrazione e collegi sindacali di società quotate e non.

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Paola de Bernardi

Paola De Bernardi è professore Associato di Economia Aziendale, con abilitazione scientifica nazionale a Professore Ordinario, presso il Dipartimento di Management dell’Università di Torino dove insegna, tra gli altri, Circular Economy Management e Climate Change Management. Componente del Collegio docenti del Dottorato di ricerca in Business and Management dello stesso Dipartimento e membro del comitato scientifico dell’Innovation center interdipartimentale ICxT dell’Università di Torino, in cui collaborano 10 dipartimenti per lo sviluppo di progetti innovativi a supporto di imprese e istituzioni locali. Membro attivo di diversi comitati scientifici e piattaforme collaborative Europee e Nazionali come lo European Circular Economy Stakeholder Platform (ECESP)   e l’Italian Circular Economy Stakeholder Platform (ICESP) in cui assume ruolo di co-coordinatore, insieme ad ENEA e ENEL, del Gruppo di Lavoro 4 – Catene di valore sostenibili e circolari. Le piattaforma rappresentano un  ecosistema e network con l’obiettivo di creare un punto di convergenza Europeo e Nazionale sulle iniziative, le esperienze, le criticità, le prospettive e le aspettative sull’economia circolare. Membro del comitato scientifico di TONDO organizzazione no-profit con focus su progetti di innovazione, imprenditorialità e ricerca sull’Economia Circolare attivati tramite un ecosistema collaborativo formato da università, startup, aziende, istituzioni e civil society.Co-fondatrice dell’Osservatorio Italiano sullo spreco alimentare promosso da Too Good To Go, con Bain&Company e Università di Roma 3.

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Federico Riganti

Laureato in Giurisprudenza a Torino, Federico Riganti ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Diritto delle Società e dei Mercati Finanziari presso l’Università degli Studi di Bologna nel settembre 2016. Successivamente, ha ricoperto diversi incarichi universitari in Italia e all’estero. Attualmente, è Professore associato in Diritto dell’Economia e dei Mercati Finanziari presso il Dipartimento di Management dell’Università degli Studi di Torino e Adjunct Professor in Contract and Business Law presso l’ESCP Europe Business School, Turin Campus.

 

Si occupa principalmente di diritto commerciale, diritto societario, diritto bancario e diritto dei mercati finanziari, settori nei quali, inoltre, vanta numerose pubblicazioni scientifiche e interventi a convegni nazionali e internazionali.

 

Attualmente è, inter alia, Research Fellow presso l’European Banking Institute (EBI) e Fellow dell’Associazione Europea per il Diritto Bancario e Finanziario (AEDBF) e dell’Istituto Bruno Leoni (IBL),  nonchè Academic Member dell’European Corporate Governance Institute (ECGI).

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Cristina Rovera

Cristina Rovera è Professore associato di Economia degli intermediari finanziari presso la Scuola di Management ed Economia dell’Università degli Studi di Torino con afferenza al Dipartimento di Management. Attualmente membro del Comitato Scientifico del Master universitario in Business Administration organizzato dalla SAA – School of Management dell’Università degli Studi di Torino, ha inoltre partecipato come formatore ai Master in Training– Women Skills Academy di Intesa Sanpaolo,Risk Management for insurance and brokerage di Unito, MBA della SAA, Gestione dei servizi bancari e finanziari della Banca d’Alba, Finanza aziendale e creazione di valore di UBI Banca, Gestione dei servizi bancari e finanziari di Intesa Sanpaolo, Banking e Risk Management di Banca Sella, Banca e Finanza della SAA.  E’ inoltre ad oggi coinvolta nel Master in Corporate Finance and Banking di Unito ed è socia dell’Associazione dei Docenti di Economia degli Intermediari e dei Mercati Finanziari (ADEIMF),per la quale è stata membro del consiglio di amministrazione per due mandati consecutivi.

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Alberto Ferraris

Alberto Ferraris, è Professore Ordinario di Economia e direzione delle imprese presso il Dipartimento di Management – Università di Torino. E’ attualmente anche Research Scholar presso il Laboratory for International and Regional Economics, Graduate School of Economics and Management, Ural Federal University (Russia).

Numerose le esperienze all’estero presso prestigiose Università in Europa (Henley Business School, University of Barcelona, Complutense University of Madrid) e negli Stati Uniti. Inoltre, è Fellow (F-EMAB) of the EuroMed Research Business Institute ed è Membro del Comitato Scientifico di riviste internazionali e autore di monografie e articoli su numerose riviste scientifiche internazionali e nazionali.

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