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TCS Forum2025: il 28 Novembre SAA e Cafid per la parità di genere

  • Immagine del redattore: SAA
    SAA
  • 14 nov 2025
  • Tempo di lettura: 4 min

La collaborazione tra Torino Corporate Sustainability Forum 2025, CAFID e SAA School of Management nasce per esplorare come la parità di genere possa diventare leva di trasformazione per imprese e organizzazioni.

La sostenibilità non è più una scelta opzionale, ma un imperativo strategico per le imprese di oggi. In questo contesto si inserisce il Torino Corporate Sustainability Forum e CAFID, in programma venerdì 28 novembre presso la SAA e organizzato da EsgSide con un'agenda ricca di approfondimenti, confronti e networking sul tema della sostenibilità ambientale, economica e sociale.


L'organizzazione della giornata

L’evento è suddiviso in due parti:

  • h.15:30 | Torino Corporate Sustainability Forum 2025 – Verso la parità: il coraggio di trasformare le imprese

  • h. 17:00 Coffee Break

  • h. 17:15 | CAFID – Comunicare per superare: l’imprenditoria e la managerialità femminile tra pregiudizi e opportunità

  • h.19:30 Aperitivo di networking.


La prima parte della giornata: TCS Forum 2025

  • 15:30 SALUTI ISTITUZIONALI da parte del Dott. Riccardo Petrignani - Consigliere d'Amministrazione SAA School of Management.

  • 15:45 "LA PARITÀ DI GENERE IN DIVERSI CONTESTI AZIENDALI E ISTITUZIONALI". Discussione che riunisce rappresentanze del mondo del management, delle istituzioni e della consulenza per discutere strategie, buone pratiche e sfide legate al raggiungimento dell’uguaglianza di genere nei luoghi di lavoro per un confronto dinamico sulle politiche di inclusione, sulla leadership femminile.

Partecipano:

Dott. Claudio Benedetto

Commissione pari opportunità ODCEC Torino

Direttore SAA School of Management

Delegata della Rettrice coordinamento e sviluppo sostenibilità Ateneo

Presidente esgSide

Presidente CAFID

Vicepresidente Fondazione AIFOS

Amministratrice Delegata Progesia srl


  • 16:30 UNI PDR 125: L’ESPERIENZA DI FONDIMPRESA: racconto dell’esperienza di Fondimpresa, che ha recentemente conseguito la certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere. Riflessione sul percorso intrapreso dall’organizzazione per integrare principi di equità, valorizzazione delle competenze e inclusione nelle proprie politiche interne. Dott. ssa Annamaria Trovò - CDA Fondimpresa

  • 16:45 IL DIZIONARIO DI GENERE: riflessione profonda sul linguaggio come strumento di equità e trasformazione sociale. Attraverso esempi e analisi tratte dal suo lavoro, ha evidenziato come le parole influenzino la percezione dei ruoli e delle opportunità, sottolineando l’importanza di un lessico inclusivo per promuovere una reale cultura della parità all’interno delle organizzazioni e delle istituzioni. Dott.ssa Marzia Camarda - Autrice del Dizionario di Genere

  • 17:00 COFFEE BREAK


La seconda parte della giornata: CAFID

  • 17:15 AVVIO DEL LAVORI con la Prof.ssa Adriana Castagnoli - Storica economista ed editorialista de “Il Sole 24 Ore”

  • 17:30 COSTRUIRE NARRAZIONI EMPOWERING: un percorso concettuale, metodologico e tematico — articolato in prospettiva diacronica e sincronica — che integra strumenti teorico-metodologici e casi di studio per raccontare e valorizzare le traiettorie di imprenditrici e manager, sia all’interno delle organizzazioni aziendali sia nello spazio pubblico, con l’obiettivo di consolidarne la presenza, rinnovare la percezione pubblica e ridefinire le aspettative sociali.

  • 17:45 STRATEGIE DI COMUNICAZIONE PER LE LEADER FEMMINILI: analisi delle problematiche e delle migliori pratiche comunicative per affrontare gli stereotipi di genere, evidenziando come le donne possano sviluppare un proprio stile comunicativo che trasmetta sicurezza, competenza e leadership e come quindi questa rappresentazione positiva delle donne in modo autentico e positivo può trasformarsi in un potente strumento di cambiamento. Con il Prof. Carlo Brumat - Consigliere scientifico per l’Institut Européen de Relations Internationales di Bruxelles e vice-presidente per la ricerca dell’Institut de Locarn (Kerhunou). Coordinatore del comitato scientifico di ETHICA.

  • 18:00 MEDIA E DIGITALIZZAZIONE: UN VANTAGGIO PER LA MANAGERIALITÀ FEMMINILE: discussione su come l’uso dei social media, delle storie e delle piattaforme digitali stia permettendo alle donne di costruire visibilità e rete, superando le tradizionali barriere professionali e creando opportunità nel mondo del business. Con la Dott.ssa Eleonora Chioda - Giornalista professionista, esperta di innovazione e startup. Direttrice responsabile di una testata di business, è ideatrice e coautrice di Silicon Valley e del bestseller "Startup".

  • 18:30 TESTIMONIANZE E ESPERIENZE DIRETTE: storie di imprenditrici e manager che, grazie alla comunicazione efficace, hanno superato le difficoltà legate al genere, evidenziando soluzioni pratiche e modelli di ispirazione per le future generazioni di leader.

Prof.ssa Paola Cassoni

Direttrice della Scuola di Medicina dell'Università di Torino

Responsabile ricerca & sviluppo e marketing De Fazio Srl

Region Procurement Italy Ferrero

Imprenditrice e produttrice di cosmetici

Storica economista ed editorialista de “IlSole24Ore”

  • 18:50 TAVOLA ROTONDA con figure istituzionali e rappresentanti di associazioni femminili

Dott.ssa Elena Apollonio

Presidente Commissione consiliare Diritti e Pari Opportunità Comune di Torino

Vicepresidente provinciale Confartigianato Imprese Cuneo

Responsabile area formazione CIA

Movimento Donne Impresa Confartigianato Imprese Torino

Assessora Cultura Pari opportunità e Politiche giovanili della Regione Piemonte

Presidente APID

Presidente Gruppo Terziario Donna Alba

Past President AIDDA

Presidente movimento donna Confagricoltura

Presidente SAA School of Management

Presidente CAFID

  • 19:30 APERITIVO DI NETWORKING


Temi chiave dell’evento

Tra i principali argomenti trattati si segnalano:

  • Normative UE: aggiornamenti e obblighi per le imprese in tema di sostenibilità.

  • PMI e ESG: come le piccole e medie imprese possono integrare criteri ambientali, sociali e di governance nel proprio modello di business.

  • Finanza ESG: strumenti finanziari e valutazioni che tengono conto della sostenibilità.

  • Turismo ESG: il settore turistico e la sua evoluzione verso modelli più sostenibili.

  • Carbon Footprint: misurazione e riduzione delle emissioni come fattore competitivo.

  • Gender Equality e Diversity & Inclusion: temi fondamentali per la sostenibilità sociale ed economica


Come iscriversi all'evento

È possibile iscriversi su eventbrite o su corporatesustainabilityforum.com.



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